资助育人主题活动获得奖励(1分)六、就业指导工作(18分)规范化管理(3分)工作有思路、有制度、有措施,有详尽的工作进度计划。(1分)严格执行国家就业方针、政策,遵守就业工作程序。(1分)每年至少开展一次全院性的毕业教育活动。(1分)就业信息(2分)广泛收集需求信息,并采用多种形式及时发布就业信息。(1分)生源统计、需求信息统计与就业方案上报环节实行计算机管理。(1分)就业指导(2分)认真组织毕业生参加就业指导课和专题讲座、报告会。(1分)耐心细致地开展就业咨询,并有接待日制度,毕业生就业观念端正,择业定位较准确。(1分)就业市场建设(2分)学院领导高度重视,有专项经费用于开展就业工作,建立了一定数量的院级毕业生就业基地。(1分)积极组织本院毕业生参加学校举办的各种招聘活动,每年自行组织了一定数量的招聘活动。(1分)调研工作(2分)积极开展调研工作,定期对毕业生进行跟踪调查,要有年度调查报告、年度工作总结。(1分)每年在正式出版刊物上至少发表1篇毕业生就业工作论文。(1分)工作实绩(7分)完成或超额完成学校下达的就业率指标。(4分)违约改派率控制在3%以内。(3分)七、军训工作(2分)积极配合、开展学生军训工作,且成绩优异。(2分)国防军事教育(3分)征兵工作(1分)积极配合武装部做好大学生应征入伍的宣传发动工作,且有学生应征入伍或参加军检。(1分)八、工作创新发展(5分)学工委建设(2分)学工委机构和机制健全,运行取得明显成效。(2分)工作特色(2分)本单位已形成的工作品牌和亮点。(2分)新媒体建设(1分)新媒体阵地建设有力,易班进驻率高。(1分)九、工作态度(4分)每学期学生工作有计划、总结,并及时上报。(1分)不缺会,及时传达和贯彻会议及文件精神;各项通知、文件传达及上级交办事情回复及时,贯彻无误,无遗漏。(2分)工作主动,能优质完成学校交给的各项任务。(1分)总得分
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