试用期员工跟进表(7天观察期)人资部存档员工姓名:部门:岗位:直属领导:入职时间:年月日考核时期:自年月日至月日止一、按要求填写下述问题:第一天今天工作内容工作小结月日第二天今天工作内容工作小结月日第三天本周计划工作小结月日第四天今天工作内容工作小结月日第五天今天工作内容工作小结月日第六天今天工作内容工作小结月日第七天今天工作内容工作小结月日二、请试用期员工填写下述问题:1.入职一周的主要收获:2.本周的最大感触和体会:3.目前还有不明白的问题:(有即填写问题,无即填写无):以上内容我已认真如实填写。员工签字:时间:年月日用人部门评语:用人部门签字:时间:年月日人力资源部评语:人力资源部签字:时间:年月日说明1、此表电子版员工返回时,发送部门负责人,抄送人力资源部。2、此表为第一周的试用期员工评估用表,需要在入职第一个周最后一天下班前提交到人力资源部。此表收回三个工作日后,人力资源部根据结果与用人部门沟通。3、请填表人员严肃对待此表且认真、客观地总结和评估,这也是考核的一个方面。
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