葡萄图绩效考核表

造成不良; 7).集体中捕风捉影、煽风点火、相互猜疑Р 8).顶撞上司、污告、威胁、欺骗上级; 8).静电环、手套、指套未按要求配戴,对产品没有做到轻拿轻放; Р 9).未当面向领导请假(特别情况除外)或未批准私自下班 9).相同的不良经提出后无改善; Р 2.绿葡萄Р E.表现优秀Р 1).工作态度端正,领导安排的任务能保质保量的完成,主动协助相邻工位; Р 2).严格按作业指导书操作做到自检互检,拦截下前工序不良品,防止不良品的流出; Р 3).积极主动的向领导提出工作中的改善建议; Р 4).发现批量性物料异常及时提报上级领导; Р 5).团结互助,主动帮助团队中的弱实群体及新成员; Р 6).积极配合生产管理及工程人员现场改善Р Р 三、操作说明: Р 1、内容记录Р 1.1 葡萄图以月为单位,葡萄内数字代表日期; Р 1.2 拉长根据员工当日工作表现,在对应的葡萄图填充相应颜色,实行目视管理; Р 1.3 当日某员工得到绿或红葡萄,在葡萄下方奖惩记录栏填写日期与奖惩代码; Р 1.3.1 举例说明:例:某员工上班时喧哗嘻闹,则违反了“A.纪律状况”之第2条“上班时喧哗嘻闹,从事工作以外的事情”, Р 则在葡萄图日期栏填写当天日期,奖惩栏内填写代码“A2”Р 2、评分标准Р 2.1 绿葡萄3分/颗,蓝葡萄1分/颗,红葡萄-3分/颗,白葡萄不计分; Р 2.2 每月月底由生产文员来进行积分统计并公布积分情况,请假人员依上班天数来核算; Р 2.3 每月累计得最高分前三名各奖大功一次,最后三名各罚大过一次; Р402线葡萄图绩效考核表( 月) Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р402线葡萄图绩效考核表( 月)