习,精通邮政业务,具有较高的经营管理等方面的理论水平 10 6 Р 熟悉邮政业务,但相关的经营管理等知识还不完备 8 4 Р 学习面不广,仅熟悉分管的业务,对其它业务和相关的经营管理等知识了解不够 6 2 Р 不爱学习,知识面狭窄,缺乏业务知识及相关的经营管理等知识 2 0 Р 分析决策能力(6分) 思维敏捷,分析决策能力强,理论水平较高,能正确判断形势,考虑问题长远,市场洞察力敏锐 10 6 Р 善于思考,具有一定分析决策能力,考虑问题有一定的深度和见地 8 4 Р 系统性和长远性不够,主要凭经验来判断处理 6 2 Р 分析能力差,导致决策失误 2 0 Р 创新能力(6分) 创新能力强,锐意求新,能把上级的决策结合本地的实际创造性地加以落实,有思路、有观点 10 6 Р 工作有特色且成效显著 4 Р 创新能力较强,能较好地理解、执行上级决策,分管工作在全省有一定影响 8 2 Р 没有创新意识,工作强硬呆板 2 0 Р 学习能力(6分) 自学能力强,能迅速获取新知识 10 6 Р 有较强的学习能力 8 4 Р 有一定的学习能力 6 2 Р 缺乏自学能力 2 0 Р 执行能力(6分) 能彻底执行上级指示、决议、计划,并及时对下级进行督促检查指导 6 Р 能较好地执行上级指示、决议、计划,并对下级进行督促检查指导 4 Р 基本上能执行上级指示、决议、计划,对下级的指导马马虎虎 2 Р 根本没有执行上指示、决议、计划,不能对下级进行指导,下级对其感到失望 0 Р工作业绩(30分) 年度绩效目标完成情况全面完成上级下达的各项任务目标,在经营、管理、服务等方面善于创新,创造了较好的经验,产生了较好的效益,被省公司充分肯定或得到全省推广。 30 Р 全面完成上级下达的各项任务目标 25 Р 主要指标完成,但有部份指标未能完成 15 Р 主要指标未能完成上级下达任务 0-10 Р合计得分
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