. 薪资调查承办核决Р 66. 新进员工的薪资定级承办审核审核核决Р 67. 根据绩效考核与异动结果,调整员工薪资承办审核审核核决Р 68. 计算企业员工薪资、福利和社会保险费承办核决有关部门Р 69. 编制并核定薪资与福利报表承办审核核决计财部门Р 70. 缴纳社会保险费承办审核核决Р 71. 人工成本分析承办核决Р 72. 编写薪资管理工作的总结报告承办审核核决Р 73. 拟定薪资管理体系调整方案承办审核审核核决Р 74. 监督薪资管理体系调整方案的实施议案承办审核核决有关部门Р九、?员工?异动?管理 75. 汇总、复核公司各部门员工的异动申请承办核决Р 76. 与异动当事人进行异动面谈承办承办有关部门Р 77. 办理人员异动的相关手续承办核决Р 78. 员工异动的登记承办核决Р 79. 监督工作交接办法的实施承办有关部门Р 80. 员工离职移交清册的审核、提报、保管承办有关部门Р 81. 调查分析公司员工流动情况及原因承办Р十、?劳动?关系?管理 82. 劳动合同条款的解释说明承办承办Р 83. 劳动合同的管理承办Р 85 员工满意度调查承办审核核决Р 86. 劳动争议的调查与处理承办审核核决Р 87. 员工合理化建议的搜集整理、反馈、奖励承办审核核决有关部门Р 88. 联系并定期组织员工的身体检查承办核决Р 89. 编制员工健康情形的调查分析及统计报告承办审核核决Р 90. 与法律和政府劳动人事部门建立和谐关系承办承办承办Р十一、?人事?资料?档案?管理 91. 人事资料与报表的归档与日常管理承办Р 92. 对人事资料进行统计分析承办Р 93. 重要协议及敏感性文件的妥善保管和控制承办Р 94. 建立并管理员工人事档案承办有关部门Р 95. 办理人档案的查询事宜承办Р 96. 办理员工移动过程中的人事档案转交承办审核核决Р 97. 负责废弃人事档案的销毁承办审核核决
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