分诊护士岗位定员 1人Р所在部门急诊科晋级方向 N2/N5 Р直接上级护士长岗位编号 JZ-H-06 Р工作时间每周工作时间40小时岗位分析日期 2012/10/1 Р二、任职资格Р教育水平大专及以上水平履职要求 N2/N5在院注册护士Р专业临床护理Р知识熟练掌握专科疾病相关知识、护理专业知识Р技能技巧具有较强的人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力Р素质要求具有良好的职业道德素质和团队合作精神,树立预防为主的观念,工作细心、周到、耐心,有较强的服务意识和奉献精神,身体健康。Р三、岗位职责Р本职: 具有丰富的医学知识和临床经验、敏锐的观察力和分析能力、有一定的管理和协调能力和良好的沟通技巧、高度的责任心和同情心Р职责与工作任务: Р职责一职责表述:遵守医院各项规章制度、语言规范、文明上岗Р 工作任务在护士长指导下工作,衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、按时上、下班,坚守岗位。Р 语言规范、行动快捷、主动服务、耐心地解答患者提出的问题,及时为病人提供方便。Р职责二职责表述:正确及时分诊、维持诊疗环境Р 工作任务负责急诊病人的分诊,通知医生尽快接诊Р 保持诊室秩序,管理好病人家属。每个病人身边只留一位陪护,以便医生询问病史。Р职责三职责表述:遇突发重大事故,及时上报、通知和登记,执行消毒隔离制度Р 工作任务遇到突发重大事件立即向护士长、科主任汇报,根据受伤人员数量不同逐级上报。Р Р 通知各急救小组成员到达,做好抢救准备Р 严格执行消毒隔离制度,做好个人职业防护Р 完成病人就诊登记,记录姓名、年龄、家庭住址、初步诊断。Р职责四职责表述:具备良好沟通能力和丰富的医学相关知识Р 工作任务掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息Р 具有敏锐的观察力和分析能力Р 具有良好的沟通技巧Р四、工作标准Р1、严格履行并完成岗位职责要求Р2、正确、及时分诊,使病人得到有效救治、提高预检分诊的效率
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