求Р1.熟知供应室操作知识与规范。Р2.系统掌握供应室基本操作技能。Р专业Р技能Р要求Р掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识。Р其他Р要求Р1.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领本室护理人员共同遵守。Р2.具备较强的管理意识,被公认为有较高的管理能力。Р3.具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。Р (三)应知法规Р《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗废物管理办法》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等Р(四)专业法规:《医院消毒管理办法》、《医院消毒供应室验收标准》、《医院消毒卫生标准》等。Р(五)基本素质要求Р1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。Р2.具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,较强的服务意识和奉献精神。Р3.较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。Р(六)培训要求Р1.供应室知识与操作技能培训。Р.医院和护理管理培训。Р3.护理服务技能及沟通技能培训。Р4.相关法律法规知识培训。Р5.心理学知识培训。Р四、工作权限Р1.护理进修、实习人员的带教权。Р2.本室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。Р3.医院授予本室内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。Р4.领导授予的其他权限。。Р五、协调关系Р1.护理人员内部关系的协调。Р2.与院内各科室相关科室人员、部门的关系协调Р六、绩效考核要点Р1.医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。Р2.工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及员工对本人管理能力的评价。Р3.有关科室对本科室工作检查评价情况,本护理组总体工作效率,任务目标完成情况。Р4.本人的业务技能、服务技能与管理能力,医生及护理人员的评价等
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