的经营状况组织本科室员工开会讨论,做出分析。Р7、及时传达医院、郑卫疾控CDC、区卫疾控CD、护理部的各项工作安排,做好上传下达的桥梁。Р8、关心爱护科室员工,及时了解员工的困难病给予帮助。Р9、做好计免儿保科是大桥医院“社会效益服务窗口”的工作。Р10、为医院的发展、科室的发展培养符合大桥医院发展的人才。Р11、关注计划免疫最新动态变化拓展科室的业务。Р培训要求Р熟练掌握《预防接种服务规范》的各项内容.Р熟练掌握《疫苗流通和预防接种管理条例》的各项内容。Р熟练掌握《扩大国家免疫规划实施方案的》各项内容Р熟练掌握《疫苗储存和运输管理规范》Р免疫规划各种疫苗的免疫程序、接种方法、接种前后注意事项以及安全注射的重要性。Р6.疫苗相关法律法规知识培训Р7.计划免疫信息化管理知识培训。Р协调关系Р1、协调好与临床科室之间的关系Р2、协调科室员工之间的关系Р3、协调与上级主管部门之间的关系。Р4、协调好医院与辖区幼儿园的关系Р5、按医院的要求协调好市、区CDC部门、妇幼保健所的关系Р6.与儿童家长的关系Р岗位主要Р权限Р1、科室内人员的工作分配。Р2、科室内部员工及护理人员奖、惩、升、降建议权Р应知Р法律Р 法规Р《中华人民共和国护士管理办法》、《计划免疫工作制度》、《疫苗储存和运输管理规范》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、、《预防接种服务规范》、《医院消毒管理办法》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。Р应知Р核心制度Р护理核心制度/护理人员岗位职责/护士长考核标准/护士操作技术规程/Р本岗位绩效考核要点Р上级行政CDC部门及妇幼保健所的各种考核的工作。Р2、服务投诉率,儿童家长满意度情况。Р3、示范中心涉及到计免科、儿保科工作的各种考核项目。Р4、医院各种规章制度的执行情况。
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