习,隔周参加护理部主持的护士长例(二者隔周各一次)Р周四:进行医嘱查对,检查电子医嘱执行情况;检查运行病历,并记录检查情况,制定整改措施。Р周五:检查科室抢救用物、药品,科室一交性用物,并及时补充。Р月工作安排Р做好本月护理工作总结,对存在的问题提出整改措施,并落实,制定下个月工作重点,。Р月5日前将科室医护人员的出勤情况上报人事科,将科室护理人员的班次积分、排班表、加班统计、评星资料及结果、本月护理安全隐患上报护理部。每月25日前将科室上月护理报表上报护理部Р召开科室护理例会,对科室的存在的安全隐患及质量问题进行讨论,并制定出相应的整改措施,征求科室护理人员对本科工作的意见和建议。Р安排并主持科室护理业务查房、业务学习,不断提高科室护理人员的业务水平和护理服务质量。Р每月组织召开病友及家属座谈会,向患者及家属讲解医院及科室的规章制度,讲解防病治病的相关知识,征求意见和建议,以不断改进工作。Р根据科室病人情况,每月编造购物计划,领取相应物品。Р到财务科查看科室收益和支出,做好争收节支工作。Р参加主任查房,按时参加科室举行的危重病人讨论、疑难病讨论、死亡病例讨论。Р职Р责Р七Р职责:组织并开展科研工作,完成医院的带教任务。Р工作Р任务Р总结工作经验,书写有一定价值的护理论文Р带领导护理人员开展护理科研工作Р安排并检查实习护生的临床实习,安排外院进修护理人员的学习。Р参与医院新聘护理人员的岗前培训工作。Р与医师一起开展科研工作。Р职Р责Р八Р职责:完成医院及护理部下达的指令性工作Р工作Р任务Р每月完成医院安排的1——2次晚值班。Р参与突发公卫事件Р医院其他指令性工作Р岗位要求Р素质能力:熟悉办院方针及有关法规、政策等,明确医院的使命与宗旨、服务理念,有一定的行政管理能力,掌握并能较熟练的运用现代化办公技能等Р学历要求:本科以上学历或中级以上职称Р工作经历:临床护理工作7年以上)
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