上级机关已协调处理的信访事项落实到位,不发生重复上访、越级上访。 2 发生重复上访、越级上访的扣1分。Р Р总分 100 Р加分项目(10分) 1.做好信访老户息访工作解决老上访件(指曾到省、赴京上访),(以上访人签字同意不再继续上访和各级信访部门登记资料为依据)。 0-3 Р Р 2.信访工作有创新本年度信访工作被集团公司、销售公司决定推广的(以文件为准),或得到领导批示肯定的,或得到上级主管部门发文推广的,或以集团公司、销售公司名义召开信访工作现场会的,或在销售公司信访工作会议上作先进典型经验发言的。 0-3 加分合计最多不超过3分Р Р Р Р 3.综合考虑加分结合当年被考核单位信访工作任务的轻重、信访量的大小及信访案件的复杂程度,综合考虑给予适当加分 0-4 Р Р扣分项目(10分) 1.劝访不力凡出现越级上访,集团公司、销售公司已通知责任单位(包括发生地单位)到指定地点参与接访和劝返工作,而责任单位(包括发生地单位)未组织得力干部按时到指定地点接访和劝返(以销售公司通报为准)。 10 一次5分,扣完10分为止Р Р Р 2.信访件办理不力对集团公司、销售公司转送、交办的信访件,擅自退回或推诿。一件(次)5分,扣完10分为止Р 3.信息报送不及时和信访问题处理不当(1)因信息不畅、工作不力,造成重大政治影响,或导致反复多次越级上访。一次扣5分,扣完10为止Р Р (2)因信访问题处置不当或推、拖造成重大群体性事件或大规模集体上访的,视情节追究有关领导和当事人的责任。一次扣5分,扣完10为止Р Р 4.工作失误因责任单位工作不力、工作人员工作失误或失职等原因,到国家敏感地点、党政领导机关集体上访的。一次扣5分,扣完10为止Р Р综合得分Р备注: 考评范围中A类是指信访工作任务繁重,信访量较大的单位;B类是指信访工作任务较重,信访量一般的单位;C类是指信访量较少的单位。
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