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医院各岗位目标管理责任书

上传者:火锅鸡 |  格式:xls  |  页数:16 |  大小:293KB

文档介绍
9、病历书写必须在病人入院24小时内完成 2 Р 20、危重病人的抢救与转诊必须详细记录时间,拨打120电话必须记录拔打的时与分 2 Р 21、向科室主任或上级医师汇报病情时必须详细记录时间内容、上级医师指示时间、内容 1 Р 22、住院病人的处理必须在10点前完成 1 Р Р岗位纪律描述(10分) 23、按时上下班,不得迟到早退。 1 Р 24、上班必须监守工作岗位,不得擅离职守,妇产科若无人值班算科室负责人旷工一天。 1 Р 25、危重病人的处理,特殊治疗必须向科室主任或上级医师汇报。 1 Р 26、病人交接班必须到床前,按床位、姓名、病情、病种认真讲述,不得马虎草率从事。 1 Р 27、实行首诊负责制,对本院不能诊治的病人不得推诿,必须先行抢救,待病情稳定后方可转诊,向病人或家属交代清楚并签字。 1 Р 28、开具的各项检查,必须向病人讲明原因,征得病人同意后方可进行,对疾病诊断有决定作用的检查,向病人及家属讲清,不愿做应让其签字。 1 Р 29、治疗方案、措施应向病人或家属讲清楚,让病人配合,对疾病治疗起主要作用的方案、措施,病人及家属采纳的应让其签字。 1 Р 30、贵重药品的应用,应征得病人和家属的同意。 1 Р 31、严守法律、法令、规章不参加六害。 1 Р 32、遵守卫生院各项规章制度,坚持原则,秉公办事。 1 Р医德医风描述(12分) 33、具有指导下级医师开展上述工作的能力和技巧。 2 Р 34、对待病人不分贫富、职业、地位、民族,一视同仁。 1 Р 35、关心体贴,用换位思考的方法对待病人及家属。 1 Р 36、接诊病人做到态度和蔼可亲。 1 Р 37、廉洁行医,不以医谋私、不开假证明、假报告、人情处方,作到合理检查、合理用药。 1 Р 38、主动为病人排忧解难,帮助病人。 1 Р 39、不允许刁难病人、不吃拿卡要。 1 Р 40、保护病人的隐私。 1

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