法人营业执照为准),全面负责医院的运作管理,统率全院员工,不断学习新技术,提升医疗质量,保证医疗安全,统筹各科室与部门,稳定员工队伍,提升业绩增长,并提高患者满意度,控制内部整体成本,维护管理固定资产,并提升设备仪器的利用率,保证经营管理活动的顺畅,完成经营IB标,实现利润的不断增长。2、?乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务及乙方的能力及甲方需要进行分派。3、?乙方应当遵守法律、法规以及甲方公司章程、忠实履行职务,维护公司合法利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。4、?在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。5、?乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料)擅自公开或出让。6、?甲方可依据工作需要组织乙方参加必要业务知识培训,乙方必须按时参加。7、?乙方连续三个月考核分数低于60分,甲方有权进行调岗、降职或降薪,必要时予以辞退。8、?乙方超额完成工作目标,考核合格,享受相应的奖金提成。9、?乙方对于甲方的任何决策有建议权。六、乙方的薪资与考核原则1、?乙方的薪资由固定工资、任务工资、提成奖励组成。(1)?薪资标准为25万元/年;其中固定工资1.0万元/月,固定工资考核指标:出勤率100%(含迟到早退),次月发放;(2)?乙方的绩效工资和提成奖金依据甲方当年经营政策规定考核后发放;2、?乙方的工资含各种工资性津贴、补贴、社会保险、电话费、交通费等。7.附则1、?甲、乙双方应认真、全面履行合同,如因本责任书的相关事宜发生争议,双方应协商解决,如协商不成,交甲方董事会裁定。2、?主要附件:《保密协议书》、《聘用合同》,和其他附件作为本责任书的组成部分,与本责任书具有同等的法律效力。3、本责任书一式二份,甲方,乙方各执一份,具有同等的法律效力,自双方签字之日起生效。甲方授权代表:乙方(签字):签约地点:签约日期:年月日
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