领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆具有很强的保密意识,工作细致认真,富有条理性,接受过专业培训。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆良好地沟通表达、组织协调能力,熟练使用办公设备和各类专业软件。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;?◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。Р Р Р注: Р A-V:审批(Approval-Veto):审核以批准或否决的权利Р R: 主要负责(responsibility): ?负责启动并跟踪某一活动,并确保该活动的顺利完成,对该活动的结果负责。Р C:咨询(Consultation):为某活动提供咨询、建议Р P:参与(Participate):作为行动小组成员之一参与该工作并负责工作的某一具体内容Р I:告知或获悉(Inform):必须被告知,但是没有直接影响力Р R*:只对本部门内的该工作负责Р 对于每一活动(即每一行),原则上必须有且只有一个R,但是可以同时有R与R*
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