部所有部门Р外部协调单位Р主要工作职责Р工作目的:Р概述Р描述Р衡量标准Р1Р把握市场Р关注市场信息,了解竞争对手经营动态Р2Р预测流行Р通过信息收集与分析,预测下季流行款式Р3Р参与设计环节Р与店长、设计师分享收集的信息,协助设计新品Р4Р选择供货商Р根据样品筛选供应商Р5Р组织生产采购及定价Р与设计师、店长一起向供应商提出商品要求,沟通产品细节Р6Р监督生产及交期Р监督供应商是否可以按时交货,大货是否符合要求Р7Р终端推广Р参与店铺终端销售,参与活动策划、上新、店铺陈列等工作Р8Р培训Р买手掌握上市新品的全品信息,需要将产品一切特征、卖点及注意事项传达给店铺所有员工Р9Р数据收集及总结经验Р销售数据总结分析,为后期补货及开发提供有力支持Р10Р11Р主要职权Р业务类Р项目分析与跟进、协调各部门工作并在流程中有建议提案权Р费用审批类Р人事类Р职业发展Р可晋升岗位Р可轮岗岗位Р入职培训Р公司发展历史与文化培训Р企业管理制度Р工作流程及作业指导书培训Р在职培训Р管理能力开发培训Р项目管理培训Р创新管理培训Р人力资源管理培训Р质量管理体系与标准培训Р任职资格Р教育程度Р本科学历以上Р专业Р电子商务、营销类、管理类Р资格证书Р语言Р英语水平Р大学英语四级Р其它Р专业技能Р熟悉电子商务内贸的主流商品(服装类),了解热门产品线产品属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式,并熟悉国内产品发展方向; Р对所负责产品线业务买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握;Р对数据比较敏感,善于数据分析;Р具备良好的团队合作精神,具备解决问题能力和判断力Р具备逻辑性思维与开阔的思路Р出色的沟通能力和人际交往能力Р可以在较大压力下很好的完成工作。Р工作经验Р3年Р能力素质Р沟通能力Р领导能力Р协调能力Р修订履历Р版本号Р修订时间Р修订内容Р修订者Р审核者Р审批者
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