设3.2.1思想政治建设工作是否扎实开展各项主题教育实践活动,是否定期组织党员学习党的基本知识和党的方针、政策、路线。以上两项全部落实为达标,否则为不达标。党务办3.2.2精神文明建设及群团建设积极培育和践行社会主义核心价值观,弘扬“广东医生”精神,充分发挥典型示范引领作用。获国家级集体或个人荣誉;获省级集体或个人荣誉;在重大活动或比赛中获奖。完成其中1项一项为达标,否则为不达标。党务办3.2.3基层党组织建设情况基层党组织的领导是否有力,三会一课制度是否落实并有会议记录,党员先锋模范作用是否发挥,作风是否扎实,效果是否明显。完成1项一项为达标,否则为不达标。党务办3.2.4人员选拔和任用干部任用程序规范,考核结果与奖惩挂钩。以上要求全部落实为达标,否则为不达标。人事科3.2.5领导班子建设是否坚持贯彻落实民主集中制原则,中心组学习制度、民主生活会制度健全及落实,党务办有“三重一大”事项决策制度和会议记录,院务办有职工对领导班子及成员进行满意度测评。以上要求全部履行为达标,否则为不达标。医患办3.2.6医德医风和反腐倡廉建立医德医风和反腐倡廉的制度,奖惩措施并认真落实;建立医德医风和反腐倡廉管理档案,有计划、措施、检查、总结和培训记录;党务办建立医患沟通制度并有处理记录。以上要求全部履行为达标,否则为不达标。医患办3.2.7依法依规执业不良执业行为指医疗机构使用非卫生技术人员行医,超诊疗科目、技术范围执业,发布虚假、违法医疗广告行为等违反医疗卫生管理法律法规行为。出现上述行为之一为不达标,否则为达标。医务科备注:(1)定量评价满分100分,定量评价成绩为各项定量三级指标评分之和;(2)定性评价满分100分,每项评定结果为达标得5分,不达标得0分,定性评价成绩为20项三级指标评分之和;(3)绩效评价总分实行百分制,由定量评价成绩和定性评价成绩按一定比例加权计算,综合评估确定。
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