优秀员工评选表评选

、客户关系(外部客户/内部员工)(40分)Р为客户提供满意服务,无投诉事件发生/团结协作(20分)。Р与同事间人际关系良好,无吵架及不和睦现象(20分)。Р三、行为表现(20分)Р1、遵守公司各项规章制度(10分)。Р2、积极参加公司各类文化活动(5分)。Р3、无因任何原因导致的公司处罚事项(5分)。Р优秀员工评选表Р评选奖项Р“卓越进步”-年度优秀员工奖Р额定人数Р1名Р推荐人员Р评选标准Р得分Р项目得分Р评选总分Р一、业务技能(40分)Р勤奋敬业,重视自身业务技能的提高,注重专业知识的积累(20分)。Р自觉加强业务学习,积极参加自学进修或采用其他方式的不断学习提高(10分)。Р具有与本职工作相称的技能或职称证书,并在短时间内有较大进步(10分)。Р二、工作业绩(40分)Р1、在本职工作中认真负责,严格要求,成效显著(20分)。Р2、业务技能不断提高,在工作中勇于创新(20分)。Р三、行为表现(20分)Р1、严守公司各项规章制度,不断提高专业技能,出色完成本岗位工作,成为全体员工的表率(10分)。Р2、积极参与公司各项文化活动(5分)。Р3、无因任何原因导致的公司处罚事项(5分)。Р优秀员工评选表Р评选奖项Р“魅力风尚”-年度优秀员工奖Р额定人数Р2名Р推荐人员Р评选标准Р得分Р项目得分Р评选总分Р一、仪容仪表(40分)Р1、严格遵守公司《礼仪手册》,无违反导致的罚款事件(20分)。Р2、装着得体,用语文明,仪态端庄,充满自信(20分)。Р二、个人形象(40分)Р1、工作认真负责,忠于职守,诚恳待人,积极进取(20分)。Р2、自信、开朗、坚毅,能从容面对工作中一切困难并能积极寻找妥善解决办法(20分)。Р三、行为表现(20分)Р1、严守公司各项规章制度,出色完成本岗位工作任务(10分)。Р2、积极参与公司各项文化活动(5分)。Р3、无因任何原因导致的公司处罚事项(5分)。