级以上重点专科证明; 1.3.2承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务,制定相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。 1.3.2.1【C】承担政府分配的为社区、农村培养人才的指令性任务,制定相关的制度、培训方案,并有具体措施予以保障。 1.对政府指令的社区、农村人才培养任务,有相关制度和具体措施予以保障。 1.医院承担政府指令的社区、农村人才培养任务的管理制度、部门职责、工作实施和支持保障措施。 2.有每年为社区、农村培养人才项目的实施计划,并组织实施。 1.规定年度内为下级医疗机构培养人才培养计划和名单、考核记录 3.有“医师晋升主治或副主任医师职称前到农村累计服务一年”的明确规定。 1.执行对口支援任务人员晋升考评的相关管理规定内容及实际操作。 4.到农村服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥ 60% 。【B】符合'C', 并 1.主管职能部门加强对农村、社区人才培养工作监督管理,对培养效果进行追踪评价。 1.C 标的所有要素 2.主管部门的监督管理的制度、职责及实际落实,尤其是对医院管理、学科建设、医疗质量与安全等方面实地检查总结(包括监督检查记录、总结、反馈、追踪评价及工作方案调整意见)。 2.有完整的项目培养资料, 包括学员名单、授课课件、学时、考核和评价等。 1.完整的项目培养资料,包括学员名单、授课课件、学时、考核和评价等。 3.到农村服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥ 70% 。 1.执行对口支援任务人员晋升考评的相关管理规定内容及实际操作。【A】符合'B', 并 1.到农村服务医师人数占符合晋升条件人数比例≥ 90% 。 2.有关人才培养的指令性项目实施效果良好,受训学员满意度高,获得各级政府肯定或表扬、奖励等。 1.受训学员满意度调查结果和政府表奖证明。 1.3.4建立院前急救与院内急诊“绿色通道”,有效衔接的工作流程。 1.3.4.1【C】
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