扫描件?④其他证书原件(供核查)、复印件(2份)及扫描件?⑤退休证或退休审批表原件(供核查)、复印件(2份)Р⑥一寸两寸照片各6张及照片的电子档(高清标准证件照)Р7Р第三步:岗前培训Р1.?2.?3.Р4.Р5.Р学习、了解公司及分公司有关规章制度。?学习、了解建筑法中有关工程监理的规章制度。?学习、了解工程监理业务知识,接受项目监理?部负责人的领导。?主动接受项目监理部、分公司及公司的业务培?训。?其他应该监理人员学习、掌握的内容。Р?第四步:前往片区上岗试用Р1.Р2.Р3.Р为使新员工更快更好的适应新环境,每一位新员工,?我们都会为其安排合适的导师,指导其开展工作。?你可以向导师了解项目部的组织结构、市场环境、工?作流程、相关工程进度等等。?你随时有权对认为不称职的指引人向片区经理或山东?项目部投诉,我们将及时帮助你解决这些问题。Р?8Р开始阶段Р结束阶段Р独立承担工作任务,?参加转正答辩Р参加新员工培训А熟悉相关制度,А进入工作角色Р试用期满后,除了逐渐具备独立工作任务的能力以外,还要进行转正定岗考试。Р试用期是指在《劳动合同》中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用?期是指员工进入公司在岗工作2-3个月的考察期。在此期间公司将进一步考察被录?用的员工是否真正符合聘用条件,能否适应公司要求及工作需要。Р9Р合格Р公司转正定级考试Р是Р通过Р是Р淘汰Р转正Р否Р新员工转正流程图Р?试用期满Р项目部考核/沟通Р 否Р通过公司内部考核,体检合格,并且拿到毕业证书, 才能够签订正式劳动合同。Р落户必落档:即落户口必须得先将档案落在公司;落档可不落户。Р提交的报到证、户口迁移证是代表将档案和户口落在单位。Р报到证的抬头和户口迁移证的迁出地址是:Р?南京睿思达建设工程咨询有限公司或者南京市人才市场。Р党员需转组织关系的。党组织关系抬头是:鼓楼区委组织部。Р10
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