敌手公司提供(直接或间接)咨询性办事,不做有损公司利益的行为。在履行职务期间,不擅自使用任何属于他人的商业秘密,不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为,如因违法致使公司遭受第三方指控时,员工应包袱一切缺失及应诉用度并做锓权赔偿。离职应守旧公司的商业秘密,不能将其泄露给第三方,更不能利用公司的技能秘密进行商业运动,进行生产经营。如有违反上述规定的行为,造成失密、泄密,使公司受损,要赐与严重的处罚,情节严重者公司有权依法追究执法责任。七、赏罚治理为增强企业员工的主人翁责任感,勉励积极性和创造性没,引发员工的事情责任心,掩护正常事情秩序,提高事情效率,制定本步伐。奖:遵守公司规章制度,积极认真完本钱职事情,严谨认真,没有显现失误。在事情历程中觉察重大失误,为公司挽回重大经济缺失。对公司治理和生长提出公道化发起并得到改进的。惩:事情时间做与其无关的事情,如听音乐、打游戏、网络谈天、浏览污秽网站内容,传输不康健文件和图片、颁发反政府言论。未经允许私自带亲友在公司使用电脑并打印、拷贝资料。事情期间在非吸烟区吸烟并随意抛弃烟头造成宁静隐患。偷窃公司物品对后续事情造成影响。非正常渠道伪造学历证明、身份证或其他证件并悔过。不敬服公司设施,有意破坏,侵占、偷窃公司财物。未经准许私自连接集线器、互换机等网络设备或私自切断他人网络连接。通过扫描、侦听、破解口令、安顿密码、远程担当、利用系统缺陷等手段获取他人信息。冒用他人名义从事网上运动,禁止宣布不真实的信息,进入未经授权使用的运算机,以虚假身份使用网络资源。未经上级主管许可私自下载文件、软件。私自调换本机IP地点。未经准许私自向外界发送公司的重要技能文件或商业文件。严重违反公司关于商业秘密掩护规定和保密条约的约定,向外公司泄露商业秘密的。连续旷工5天以上不提前见告公司。有打赌、吸毒、酗酒、卖淫嫖娼等行为,影响其小我私家事情和公司形象及正常事情秩序。
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