理者的水平?员工的健康状况?生产工具的先进性?机构精简和业务外包Р健康因素对生产力的影响Р美国:?约有1800至2000万19-64岁的美国人因为健康问题,如残疾和慢性病而无法工作,2006年全年约有6900万人次因健康状况不良或疾病休假,共损失4亿7百万个工作日。40%的员工有虚弱症状,虚弱大多由身体或精神方面的问题引发。?由健康问题引起的生产力下降不仅与缺勤(Absenteeism)有关,更与“人在”(出工难出力,Presenteeism)关系密切。每年因员工的虚弱原因导致生产力损失所造成的成本预算增加高达1360亿美元,由员工的其他原因造成的这一指标增长也高达1010亿美元。?84%的支出增加是因为“人在”造成的绩效水平降低,并非来自缺勤。? Source:Jan. 2007, Journal of Occupational and Environmental Medicine.Р健康——企业发展的重要一环Р企业为什么需要进行健康投资Р健康与生产力全面管理Р企业文化Р企业管理Р生产力损失Р时间/效益损失Р劳动补偿Р医疗?与?保健?服务Р安全РPresenteeism“人在”(出工难出力)РPresenteeism “人在”是指员工由于健康状况不良或疾病,勉强坚持工作,而造成的生产效率下降的状况;相比于Absenteeism(缺勤),它更容易且更多的带来企业生产力降低和经济损失。Р工作能力或生产力Р工作意愿或健康指数Р人?材Р人财Р人才Р人在Р生产过程中的四类人Р“人在”对企业的巨大危害РSource: Leoppke, et al; Journal of Occupational and Environmental Medicine July 2007Р肩背痛Р抑郁Р虚弱Р其他慢性疼痛Р睡眠障碍Р高血脂Р关节炎Р高血压Р肥胖Р焦虑Р医疗服务Р药物Р缺勤Р人在Р(美元)
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