服务机构发展的要求? 社会组织要满足社会的需要，就要与外部系统相协调、相适应，只有这样社会组织才能合法地存在和发展。? 社会服务机构是为解决社会中的问题，为满足困难群体、弱势群体的生存和发展的需要而存在的。这些问题的不断出现和多样化，以及政策要求和专业要求的不断变化，都要求服务机构不断增强自己的能力去应对问题，这就要求服务机构的发展。РР4．社会服务机构发展的动力Р*Р社会工作行政社会服务机构的发展Р*РР（2）提高服务机构效率和服务效果的要求? 对于社会服务来说，效果就是它提供的服务对于改善服务对象的生存困境所做出的贡献。? 对于社会福利资源的提供者来说，他们希望看到的是服务发生了明显效果。? 就是对于社会服务机构本身来说，其基本宗旨和目标也是要使服务取得实质性成果。服务效果的增进不仅要求服务机构提高内部效率，而且要求服务机构改进服务方式、方法和技巧，使服务产生更佳效果，这就要推动机构发展。РР4．社会服务机构发展的动力Р*Р社会工作行政社会服务机构的发展Р*РР（3）机构成员发展的要求? 社会服务机构不但要对福利资源提供者负起责任，而且也要对机构成员负责，而二者之间的一个重要结合点是成员发展。在这里，成员发展不是要脱离机构的任务和目标，而是把成员发展视为机构更好运行、更有效提供服务的条件。? 社会服务机构的成员也具有一般人的性质，他们也希望有更好的发展机会，希望在为事业奋斗的过程中自己也得到发展。社会服务机构应该满足员工的正当要求，通过机构发展将成员发展与机构目标的实现及发展结合起来。РР4．社会服务机构发展的动力Р*Р社会工作行政社会服务机构的发展Р*РР1．能力建设的提出及含义Р2．能力建设对社会服务机构发展的意义Р（二）社会服务机构的能力建设Р*Р社会工作行政社会服务机构的发展Р*
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