负责人履职待遇、业务支出管理办法

职待遇Р纪委书记、党委委员、工会主Р席、总师、总法律顾问Р是指为负责人履行工作职责提供Р业务支Р的工作保障和条件,主要包括公务用Р车、办公用房、培训等。Р是指负责人在生产经营活动中因履行工Р作职责所发生的费用支出,主要包括业务招Р待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信Р等方面的支出РРР基本原则Р0坚持依法依规Р根据国家法律法规和相关规定,结合企业生产经Р营实际,坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为Р0坚持廉洁节俭Р2Р反对讲排场、比阔气,反对铺张浪费,坚决Р抵制享乐主义和奢靡之风。Р坚持规范透明Р通过完善制度、预算管理、加强监督,建立健Р全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业Р务支出管理体系。РРР相关要求Р公司主要负责人对Р本单位履职待遇、业务Р支出管理工作负主要责Р本办法适用于规范负Р任;分管负责人负分管Р责人的公务用车、办公用Р01Р责任Р02/房及培训等履职待遇管理Р业务招待费、差旅费、通Р信费等业务支出管理РРР履职待遇Р录Р监督管理РРР公务用车Р配置标准:排气量2.0升Р合理配置、保障出行,Р(含)以下、购车价格26Р降低成本Р负责万元以内的轿车Р注Р不能以任何方式换用、借用与占用有利益关Р系单位和个人的车辆供负责人使用。Р公务用车严格用于公务活动,负责人不得因Р私使用公务用车。РРР公务用车Р使用年限超过8年已不Р新配置或者更新公务用Р能正常使用的,或者车辆安Р车要严格执行配置标准,选Р负人公Р全状况、排放要求等不符合Р用国产汽车,优先选用新能Р有关标准要求的可以更新。Р源汽车,不能增加高档配置Р报废和出售等处超彩美的大等情,前亮内辆管理Р关规定执度。在继续使用期间,要做到集中管理、统一调配,坚Р决杜绝作为负责人日常公务用车使用Р现任负责人更新公务用车或新任负责人配备公务用车Р应按照配备标准在现有公务用车中调配,确无适配车辆的Р按配备标准购置公务用车。