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服务与民航服务概述ppt课件

上传者:叶子黄了 |  格式:ppt  |  页数:29 |  大小:269KB

文档介绍
的人所决定的,而不是你。.选择E的人: 你缺乏勤劳的能力。你具有商人的基因,做事有规划、重步骤,是个能够用最方便的方法得到最大利益的人,乍看之下是个稳重、值得可靠的人,但是你天性稍嫌懒惰、缺乏感性,不知道感情的可贵,所以常常给人有一种不太真实的感觉。如果你能够多付出一点情感,在生活上勤劳一点,也许就会更受欢迎。.第一部分:民航发展前景瞻望及就业一,民航业是近年来发展迅速的行业之一,根据民航强国发展战略目标,本世纪头二十年,是我国民航发展的重要时期,而WTO的加入,北京奥运会的举办,上海世博会的成功,广州亚运会的圆满结束,以及全球经济一体化进程的加快,都给我国民航业展带来前所未有的发展机遇。中国既是全球最大的旅游目的地国家,也是全球增长最快的旅游输出国。未来几年内不仅国内的旅客快速增长而且将有越来越多的国际旅客乘坐飞机进出中国的各大机场,航空运输业务量将大幅度增加。.1二,“十一五”期间,平均每年计划增加180架飞机,到2020年飞机总量增加到4000架。每增加一架飞机,行业平均增加500名员工。飞机的数量、规模决定了我国民航人才的需求规模。近几年,随着国内民航市场进一步开放,国外各大航空公司纷纷进驻中国,国内外航空公司飞机采购数量逐年递增。据国际航空运输协会预测,未来20年间,中国将需要2400架新飞机,成为全球第二大航空市场。目前国际民航平均人机比是100:1,而我国民航业平均人机比是200:1,这意味着,仅以国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才24万人。在未来几年内,四类民航专业人才在我国最为吃紧。首先是民航企业家,其次是空勤人员、航空运输安全管理人员以及维修人员。未来民航客运量将超过铁路客运量。业内权威人士分析,2012年-2020年民航净增就业岗位20-30万个,每年需增加空港、地勤服务人员4-5万人,同时每年岗位还要自然减员递补,紧缺服务可想而知。.

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