乎与此同时,“用工荒”这个词出现在人们的视线里。2009年7月份以来,珠三角、长三角地区相继出现用工短缺;到了2010年,某些内地省份如安徽、河南也出现了用工短缺的现象;今年农历新年过后,用工荒在全国继续蔓延,零工作经验的员工被越来越多的企业所接纳,“用工荒”愈加频繁地登上各大媒体的版面。一、何谓用工荒??二、产生原因?三、解决措施用工荒何谓用工荒?用工荒,是指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮,用工荒的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联。用工荒是最近几年出现的新现象。是最具中国特色的新现象,一边是人口最多的国家,一边却企业招不到人。它暴露了我国以前政策不合理之处,急需要调整。第一,我国经济回升向好,企业用工量增加。?第二,随着中部崛起、西部大开发战略的实施,中西部地区用工需求在增加,吸引相当多的农民工就近、就地就业。?第三,随着这几年我们农村富余劳动力的转移,农村劳动力的人数确实在逐渐减少。?第四,新生代农民工的就业预期在不断提高。产生的原因(产业结构不合理)一、是加强信息的引导,及时掌握劳动力供求变化信息,而且特别强调要加强输入地和输出地的直接对?二、是要加强职业培训?三、是要引导企业进一步改进用工环境,特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面加大措施。解决措施一、大学生就业现状??二、产生原因??三、解决措施就业难招聘现场就业需求量大??供给岗位不足??供求匹配失调大学生就业现状经济原因?中国的产业整体还处于低端,多以“薄利多销”为盈利模式,且目前中西部的低端产业也大有发展,因此对劳动力的需求依然较大,而大学生群体要求的薪资待遇较高,且所学知识适合高端产业。因此,产业升级的困难也在一定程度上造成大学生的就业难。“试想,如果沿海城市盈利模式调整,利润空间得以打开,大学生的就业问题就有望迎刃而解”。大学生就业难原因
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