和关系,进行结构性解释,其重点是明确指出形成这个互相牵连整体的基本部分,结构性解释通常以隐喻或模拟代替因果陈述。结构性解释的类型包括:worktheory)及功能论。诠释性解释(interpretiveexplanation):目的是促进了解。研究者以特定社会脉络,来发现某项事件或作法的意义,由于每个人的行动决策都受到其主观世界观的影响,所以研究者必须去分辨个人的推理模式与看事物的观点。个案式和通则式解释模式I个案式解释:意图只是在于能够完全地解释某个案例。比如,某个电视企业经营业绩不高,是因为:⑴张总经理太年轻,没有经验;⑵碰上了黑白电视市场不好;⑶企业1号生产线出故障了;⑷企业生产工厂选址错误;⑸市场营销人员不足;⑹企业工人懒惰等等。有了以上原因,就不难理解为什么经营业绩不好了。个案式和通则式解释模式II通则式解释,即试图解释某一类状况或事物,而不是某个个案;更进一步地说,这种解释很“经济”,只使用一个或少数几个解释性因素;最后,它只能解释部分,而不是全部。比如,⑴企业管理中,日常建立项目团队的话,会提高管理效率;⑵国际跨国公司如果有很好的本地化经验,经营业绩通常较好;⑶利润来源趋向“微笑曲线”两端的企业通常利润水平和发展潜力较高。个案式和通则式解释模式III波粒二重性理论的层次I上层理论(macro-leveltheory),也称巨观理论、宏观理论,或理论架构(theoreticalframework)。以全部管理现象或群体管理行为为对象,提供一种对社会制度、整个文化体系、整个社会运作高度概括的解释框架。比如解释管理现象如何以及为什么形成并组织的。这类理论有结构功能主义、交换理论、冲突理论等等。属于“范式”或“理论体系”一层的理论。这类上层理论往往并不直接与具体的、经验的社会研究发生联系,更多地作为研究者观察问题、分析问题时所采取的一种理论视觉或所依据的一种理论背景。
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