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管理科学研究方法西宝第五章节研究设计

上传者:苏堤漫步 |  格式:ppt  |  页数:39 |  大小:175KB

文档介绍
。具体说来就是围绕⑴问题辨析(主题-假设-假设树);⑵假设论证(变量设计、论证方法选择、总体及样本选择、数据处理及分析、评价研究)所提出的5W1H问题。研究设计5W1H-WHY为什么研究?即确立研究背景与研究目标,包括现实背景和理论背景,以及研究动因可以用SWOT、PERT框架分析(ProblemStatementorResearchObjectives)。5W1H-WHO谁来研究?即研究主体问题以及相关利益人都有哪些。分析单位,现象、问题与研究所涉及的研究对象都有哪些?何人将从研究中获益?可以用Stakeholders框架进行分析。5W1H-WHAT研究什么?即研究内容问题,即研究要解决的具体问题。通过观察中发现的现象,用以描述问题(ProblemStatement)这是研究的核心。特别是要考虑,应持什么样的哲学基础和管理理论基础?体现什么样的思想观念?反映什么样组织与个体间关系?研究者和研究对象关系如何?如何最大限度地促进组织绩效?5W1H-HOW怎样研究?即具体的研究方法问题,即资料搜集与资料分析方式,即研究计划该如何进行才能达成目标?这可以从认识论、方法论和具体研究方法和技术层面上加以认识包括研究设计、测量、抽样、资料搜集和资料分析等具体方法(ResearchDesign,Schedule,etc)。5W1H-WHEN何时研究?即研究时间问题,是从时间维度对研究过程加以安排和管理。比如,可将研究内容和研究计划分解,形成具体的进度安排表(ProblemStatement,ResearchDesignandSchedule)。5W1H-WHERE何地研究?即研究地点和关注点,是指研究过程中所涉及到的地点和对象的分布。研究地点的选择一般要依赖于课题的性质、研究的目的、研究的方法等方面(ProblemStatement,ResearchDesignandSchedule)。

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