职业高级助理能力提升训练主讲:张耀升张耀升先生简介北京圣塔咨询有限公司董事长;企业核心团队成长教练;长期专注企业快速稳健发展战略与人才策略关系,获得大量新鲜案例,掌握人才资本运营关键;接受过50余家媒体专访并报道,全国电视栏目<前言讲座>主讲,出版专著《企业干部全面训练整体解决方案》;凭借国企、外资、民营、创业多种经历,以及300余家卓越企业的深入持续研究;开展以企业总裁为核心的核心团队提升实战训练,立志为企业打造梦想核心团队贡献力量!以10余年相关深刻经验,“深入、深刻、深远”的理念,带领团队为2600余家企业提供过专业培训及相关成长服务,这其中包括大量的行业第一品牌。一、角色认识高级助理的三种不同职能一般协助者;协助与顾问;代行使管理职能。高级助理的角色认识协助经理;协助管理;价值体现?职业化高级助理的素养职业精神职业行为规范职业技能职业人具备职业精神,职业道德,职业形象,职业能力。职业化助理态度与精神——你准备好了吗?敬业责任专业创新协作规范职业化敬业:职业人最基本的素质,是基本的价值观及信条;责任:直接决定职业成就大小;专业:职业人最需要具备的;创新:职业发展根本意识;协作:职业人的核心能力;规范:职业人的外在表现.高级助理的能力要求拥有一专多能沟通能力;解决问题能力;人际关系;时间管理;谈判;拓展或管理;------*二、做一个职业化高级助理职业化的高级助理必须要具备的几种能力时间管理能力;人际沟通能力;解决问题;------
全文预览
