做个合格的入职引导人一个小游戏游戏规则和程序:1、比赛人员分为一到两组。2、每组分别选出一名引导人、一名被引导人。3、小组其它成员独立或两两合作,形成路障。4、被引导人被蒙住双眼,在引导人的语言描述中,通过路障,到达终点。相关讨论:讨论:1、被引导人,当你被蒙住双眼时,有一种什么感觉?眼前的世界被无限扩大了还是缩小了?2、引导人,当你被推荐时,有一种什么感觉?承担这样的责任好吗?3、其他伙伴,当你创造路障姿态的时候,有一种什么感觉?前言—回忆我们入职时遇到的困惑谁都不认识啥都不知道这东西该怎么用他们会接纳我吗经理是什么样的人这么做对不对。。。您是榜样您是教练您在向管理者的角色在迈进前言—神圣的引导人课程目的树立入职引导人良好的工作态度帮助岗位引导人更全面、专业的做好入职引导工作为入职引导认证工作的开展打造专业基础促使新员工能迅速的融入到企业文化中,与企业共同发展主题介绍一、你的引导很重要二、入职引导的四阶段三、入职引导技巧四、安全队伍入职引导你的引导很重要1、陌生的面孔2、陌生的环境3、陌生的制度4、陌生的工作……新职员常见的问题新员工入职会出现这样那样的问题,入职引导人应尽可能预测会发生的问题,避免其发生。提示将你的想法做戏剧化的说明帮助新人熟悉工作环境消除心理障碍修正职业行为小结:你的引导很重要入职引导的三阶段入职引导的四阶段
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