为护理事业奉献的崇高精神;2、树立整体的护理概念;3、热情服务,精神护理;4、讲文明,懂礼貌;5、勤奋学习,精通业务;6、严谨细微,勤快敏捷;7、谨言谨行,端庄可信;8、团结协作,密切配合。护士的行为规范就是指护士在岗时,受其思想支配而表现在外面的一切活动,合乎约定俗成或明文规定的标准。例如:护士在执行操作时,应该是认真的,一丝不苟地按照明文规定的操作标准执行。2008年,国务院颁布实施《护士条例》,首次从立法层面维护护士的合法权益,明确护士义务,规范护理行为。同年,中华护理学会根据《护士条例》向全国护士发布了《护士守则》,对护士应当持有的职业操守和应遵循的行为准则提出了要求。1、护士应当奉行救死扶伤的人道主义精神,履行保护生命,减轻痛苦,增进健康的专业职责。2、护士应当对患者一视同仁,尊重患者,维护患者的健康权益。3、护士应当为患者提供医学照顾,协助完成诊疗计划,开展健康教育,提供心理支持。4、护士应当履行岗位职责,工作严谨、慎独,对个人的护理判断及职业行为负责。5、护士应当关心、爱护患者,保护患者的隐私。6、护士发现患者的生命安全受到威胁时,应当积极采取保护措施。7、护士应当积极参与公共卫生和健康促进活动,参与突发事件时的医疗救护。8、护士应当加强学习,提高执业能力,适应医学科学和护理专业的发展。9、护士应当积极加入护理专业团体,参与促进护理专业发展的活动。10、护士应当与其他医务工作者建立良好关系。密切配合,团结协作。行为规范的管理包括言语的管理、仪表、着装、姿态的管理。言语的管理,是指护士应用语言材料和语言规则所进行的交际活动的过程管理。仪表、着装、姿态的管理,是指护士在上岗前和上岗后的行为举止对病人所产生影响的管理。提高护士素质,满足病人心理需要,以及病人客观条件的需求反映。增强病人的安全感,使病人得到最佳的心理护理和心理治疗。使病人感到护士端庄、大方、温文尔雅。
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