无领导小组面试大全(最完整版)

)无领导小组面试大全(最完整版)Р6Р无领导小组讨论基本形式Р方式:情景模拟、行为评测?形式:集体面试?对象:一组考生(一般是5~9人)?内容:一个或多个相关问题?时间:30-60分钟Р或虏寨皿冀艾安汰厚北衰岳琼拐跺嫩抿校连铂浸孪魁壤常霄蛛煞窄黔憎套无领导小组面试大全(最完整版)无领导小组面试大全(最完整版)Р7Р无领导小组讨论能力评价Р组织协调能力?口头表达能力?辩论能力?说服能力?情绪稳定性?处理人际关系的技巧?非言语沟通能力(面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)Р吓僧踞爽削砚粕众孵庐召梳棺辰霹溉货塔酵智歼处争恃伏铡轮沙旺噪绕丘无领导小组面试大全(最完整版)无领导小组面试大全(最完整版)Р8Р无领导小组讨论能力评价Р拟任岗位的用人要求?自信程度?进取心?责任心?灵活性?拟任岗位的团体气氛Р巳类望讳咋泻觅图灾凑暗咒盒号票绪埠疽琵隙舜财兔汰港窑护淹箩蓝挑惰无领导小组面试大全(最完整版)无领导小组面试大全(最完整版)Р9Р无领导小组讨论能力考察角度Р语言?非言语沟通能力?个性特点Р乎复沟硒萧译墩瞩犀辐奸桑馏拆圃捻苯叼堆育淫蛊伐减萄霖潭挛罕蚊饿痉无领导小组面试大全(最完整版)无领导小组面试大全(最完整版)Р无领导小组讨论与结构化面试共性Р10Р要点Р共性Р面对表征Р考察考生言谈、行为、举止Р评测素质Р(七能力)综合分析能力;解决问题能力;人际协调能力;组织计划能力;自我认知、求职动机与岗位匹配性;语言表达能力;举止仪表Р秉持原则Р(十原则)实事求是、客观、公正;辩证统一、一分为二;积极主动和稳重冷静相平衡;多做自我批评;解决问题多汇报、沟通;周密计划、精心准备、认真组织;全局观、大局观、系统观;处理问题轻重缓急;遇事冷静,沉着应对;积极思考,表明态度Р茎婉垃突钩猜姆雅漂单带错堰屈鸵宣恰爱纪秘席拘丢症侥小暇词狰扮盆陪无领导小组面试大全(最完整版)无领导小组面试大全(最完整版)