不明。?[问题]:刘与两名雇工之间的关系是劳动关系还是雇佣关系?林某的损失应由谁赔偿?Р新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训Р6Р四、劳动法的基本原则? 1、公民有劳动的权利和义务原则?2、劳动者享有职业培训的权利和义务原则?3、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利原则?4、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利原则?5、劳动者有组织工会和民主参与权利原则?6、在劳动方面男女平等、民族平等原则?7、提请处理劳动争议的权利原则Р新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训Р7Р第二章劳动法律关系?一、劳动法律关系的含义和特征Р劳动法律关系Р劳动关系Р所属范围不同Р意志关系?上层建筑范畴Р生产关系组成部分经济基础范畴Р形成依据不同Р以劳动法律规范的存在为前提发生在劳动法调整劳动关系范围内Р以劳动为前提依据?发生在实现社会劳动过程中Р内容不同Р法定权利义务双方必须依法享有权利并承担义务Р劳动者提供劳动力、用人单位使用劳动力、形成劳动力支配与被支配关系Р新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训Р8Р劳动法律关系的特点? ? 1、主体双方具有平等性和隶属性? ? 2、以国家意志为主导、当事人意志为主体? ? 3、具有在社会劳动过程中形成和实现的特性Р新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训Р9Р二、劳动法律关系的要素?(一)、劳动法律关系主体? 1、劳动者的权利能力和行为能力? 始于16周岁;同时产生;只能由本人依法行使;某些工种对未成年人和妇女的劳动权利能力与行为能力有所限制;一般情况下,不得兼职。? 2、用人单位的权利能力和行为能力? 同时产生,始于确定其招工的范围与规模时;它是通过其职能机构或代理人实现的Р新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训Р10Р(三)、劳动法律关系的内容? ? 1、劳动者的权利与义务? ? 2、用人单位的权利义务Р新疆财经大学2014届毕业生就业引导培训
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