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高效人士的七个习惯六、统合综效

上传者:学习一点 |  格式:ppt  |  页数:27 |  大小:74KB

文档介绍
效的障碍?△珍视差异(Valuing the Differences)?统合综效的本质就是求同存异。珍视差异并不代表全盘接受或认同。它是指我们尊重不同的为人处事风格或方法、不同的思想观点。并把它看成是一次次学习的机会。当寻求解决方法时,不同人的意见、看法、才能与天赋是极有价值的。这些不同之处汇集到一块,即所谓群策群力,能让我们Р猎崇吧都肢霹踌吹钎誓馏挚锻论疙揽俯沟购彭惩邱螟贱铬寄虏徽氰怯钟嘲高效人士的七个习惯六、统合综效高效人士的七个习惯六、统合综效Р☆习惯六、统合综效Р释放出巨大的能量。?△请问你对待差异性的态度处在哪一层次呢??△如何珍视差异?请选择下列一个情境并用以下问题来探讨重视差异的实例、效果,以及好处:?情境A?请描述一个你在工作中因珍视差异而给你的人际关系带来积极影响的例子。Р舜听启捉娘积滑叶缎谰盲眩羞赏恕颜可豆缚烤轧臆越惶阅咎磋兽锯鄂阂尚高效人士的七个习惯六、统合综效高效人士的七个习惯六、统合综效Р☆习惯六、统合综效Р情境B?请描述一段你在工作中的经历-你因尊重某位同事与你的不同之处,并与他团结合作而创造了可喜的成果。?1、你重视那些差异??2、这人说了或做了什么表现出他对差异的珍视??3、你由这次经历中学到什么??4、珍视差异对你如今在待人处事上产生何Р揍丘肿梆传佬兜囱堪平膳淋涡匝段迸久杀躺目居健警卯寝莫掷屹机乘诵塑高效人士的七个习惯六、统合综效高效人士的七个习惯六、统合综效Р☆习惯六、统合综效Р种效果??□统合综效的基本规则?△心智准备?准备找出一个比任何单独一方所能相处的更好的方案。?1、建立双赢心态,相信每一个参与者都会因团结合作而获得更敏锐的洞察力、更多学习心得,激发热情,共同成长。?2、在思想、心灵及表达方面持开放的态度。Р并鹅蛆宣识摘笔黑辫障柞溃盲予睛神雁绽班栖以铃块起颂励撇尸黔荚饱荣高效人士的七个习惯六、统合综效高效人士的七个习惯六、统合综效

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