迎的一个培训课程。在美国被前100家大公司的82家,世界500强的300多家采用作为经理的培训课程。史蒂芬·柯维是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”,并入选为全美25位最有影响力的人物之一。飞速发展的世界中,在复杂的人际关系,家庭关系,职业生涯和社会生活中,我们仍然面临着巨大的挑战,我们需要一种全新的思维方式,即一个全新的习惯——”找到你自己的心声并且激励他人找到属于他们自己的心声“。?我们必须在取得高产能的基础上进一步地提升自己,”明确地告诉他人他们的价值和潜力,并让他们自己也能够清楚地认识到自己身上的价值和潜力”。能力品格人际关系能力公关能力沟通能力管理能力正直诚信善良成熟友善177619301976低高高IIIIIIIVABCDE能力品格自我探索公众的我私人的我内心的我活动:不同的你思考2、内心的我要与公众的我和私人的我保持一致,那么是依靠什么来保持一致?A、道德B、原则C、个人价值观D、以上皆否原则与价值观原则——自然法则或基本的真理放之四海而皆准,亘古不变产出可预期的结果不以个人意志为转移无论我们了解或接受与否,它依然存在当了解后,它是不证自明并且可以应用的价值观——我们对人、事、想法或原则所定的价值或优先次序。自我选择的信念与理想内在的、主观的,基于我们的世界观受成长历程,社会环境及个人观念的影响7个习惯及其原则0’38社会反光镜社会反光镜喻指他人的语言或行为反映出对我们的意见和看法,而我们籍此形成对自己的认知。什么是习惯?习惯是知识,技能与意愿的融合。知识是做什么及为何去做;技能是如何去做;而意愿则是想要去做。要养成好习惯,我们必须具备这三点。习惯技能(如何去做)知识(做什么,为何做)意愿(想要去做)你有哪些好的习惯?思维——是个人认知、了解及诠译世界的方式,是一种心智图。(DO)(GET)(SEE)观得为
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