如何通过形成性评价技术

如何通过形成性评价技术?提高技能鉴定质量Р一、形成性评价的介绍Р什么是形成性评价Р是一种对学习效果的动态评价,作用主要在于监控、调节学习过程,提高学习质量。形成性评价注重对学习过程的指导和改进,它的基本特征是把整个学习过程看作一系列连续的单元,在每个学习单元结束后,对学员的掌握情况进行及时的评价和信息反馈。Р计划? 制定学习计划? 确定合格标准Р学习?实施计划?学习课程Р评价反馈? 动态评定学? 习效果,准? 备制定下? 一步计划Р形成性评价是动态的循环过程Р学习?效果Р形成性评价与终结性评价Р形成性评价Р终结性评价Р目的Р功能Р时间Р目的:提高学习的质量Р功能:了解知识掌握程度Р时间:在学习过程中动态评价Р目的:区分优劣等级评定Р功能:制定标准选拔人才Р时间:整个学习过程完成后Р有效的降低一次性终结性评价的误差Р在学习过程中通过动态的形成性评价及时发现问题,针对弱点改进不足Р学员成为评价过程的主体,提高了学习的积极主动性和针对性Р形成性评价的优点Р二、职业技能鉴定中评价方法的使用现状Р目前的职业技能培训中无论是采用集中授课还是远程平台的方式,大都更为注重知识的教授,对学员在学习过程中知识掌握情况的了解还比较缺乏,职业鉴定结果基本依据终结性考试进行评定。Р职业技能培训鉴定中的评价方式Р基础知识Р-基本上为终结性评价,缺乏形成性评价Р技能鉴定Р实际操作Р-终结性评价为主,偶尔结合形成性评价,Р职业技能培训鉴定中的评价方式Р职业培训中有时也会应用一些形成性评价,比如阶段性测验,课堂提问等,但评价的主体仍然是教师,没有实现学员自评。Р对学员学习的态度、兴趣、参与度等无法有效的量化。Р在集中的职业培训中,受客观条件所限,培训时程往往较短,形成性评价应用受到很大限制。Р职业技能培训中形成性评价的使用