的情绪。?能有限度地发挥自身才能与拥有兴趣爱好。Р生理的需要Р安全的需要Р归属于爱的需要Р尊重的需要Р自我实?现的需要Р马斯洛—人的需要层次Р二、领导干部的心理现状透视Р1.领导干部的心理健康现状Р北京市在对200多位中年领导干部进行的一项心理健康检查结果显示,有25%的人存在心理健康问题,3%的人有严重的心理健康问题。Р安徽省黄山市委党校在对所属三区、四县100多位各级领导干部心理健康问题的调研中发现,干部们普遍存在较大的“心理压力”,存在一定程度的“心理不平衡”现象和“心理疲劳”症状,存在一定的“浮躁”和“压抑”心理,还有些人对个人的工作、生活、未来发展等存在“焦虑”、“抑郁”等情绪。Р二、领导干部的心理现状透视Р在对四川省280位领导干部心理素质及其心理健康状况的调查研究中发现,目前,各级党政机关的干部队伍心理从总体上看是健康的,领导干部心理素质方面具有一定的优势特征,主要表现在以下几个方面:①意志品质的自觉性和自制力较强;②情绪的调控能力较好;③自我认识评价方面的自尊水平较高;④实践中突出重视多种能力的培养。但同时也暴露出一些问题,这主要反映在两大方面:①社会适应问题方面,被测试中超过50%的人自述出现焦虑和疲惫状况,尽管被测试中约50%的人自我报告和评价情绪调控良好,但多数人运用调控的方式不够科学,长期使用压抑、迁怒、冷漠等消极方式,对身心健康损害极大;②人际交往和复杂的人际关系带给被测试的压力、困惑与矛盾较为突出。Р二、领导干部的心理现状透视Р2. 不良心理Р不良心理状态的特点:?(1)时间短暂。?(2)损害轻微。?(3)能自己调整。Р不良心理状态的含义:不良心理状态又称为第三状态,是介于健康状态与疾病状态之间的状态,是正常人群组中常见的一种亚健康状态。Р二、领导干部的心理现状透视Р3.领导干部常见的不良情绪表现Р紧张、焦虑?烦恼、易激怒?冷漠?消沉?抱怨?多疑
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