课题Р职业资格证书与职业生涯发展Р程序Р新课导入Р设问讨论Р启发点拨Р归纳延伸Р职业资格证书是劳动者就业制度的一项重要内容也是一种特殊形式的国家考试制度,它是按照国家制定的职业技术标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对于合格者授予相应的国家职业资格证书。Р序言Р年后大型企业招聘少技工依然受欢迎Р请单击播放招聘视频Р1.是什么原因导致求职者不同的求职结果?Р原因:?1、期望值太高或职业太?2、经验或修养不足?3、成绩、能力不佳或专业不对口?4、弄虚作假或投机取巧?5、夸夸期谈、锋芒毕露Р学历要求?技能要求Р2.用人单位对求职者有什么要求?Р学历文凭与职业资格证书的区别?职业资格证书的重要性Р3.教学归纳Р从学历文凭与职业资格证书的区别分析Р不同点Р学历文凭Р职业资格证书Р概念不同Р学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论水平的证明Р职业资格证书是一个人能否胜任某一职位的证明Р颁发单位不同Р教育部门频发Р人历资源和社会保障部门或其委托的部门频发Р从职业资格证书的重要性分析Р个人角度:职业资格证书是求职就业的入埸券;是具有实力、能胜任岗位的标志;是增强就业竟争力的手段。Р国家、企业角度:职业资格证是中华人民共和国和社会保障部门频发的,具有最高法律效力受到国家法律保护;是求职、任职、开业的资格证书、是企业招聘、录用人才的主要依据,是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平的有效证件。Р1.请看各类实物证书照片Р学历证书
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