第一条考勤管理?一、考勤规定? 1、上班时间:早12:00——21:00 ? 中15:00——01:00? 晚20:00——05:00(依规定需加班人员)? 2、所有员工一律实行双向考勤,各部门在所属部门考勤的同时,办公室人事部也将对其进行监督考勤;? 3、打卡签到,员工必须按所在部门安排的班次,按时上下班;必须由本人亲自到指定入口处刷卡,并需到本部门签到,忘记打卡者经部门证明确属上班,每次扣罚现金10元;? 4、每班上班后2小时内为行政人事部查勤时间,在此时间内如有未打卡且本人不在工作现场,又无有效放行条或请假条者视为旷工。? 5、员工考勤不允许委托他人代打卡或代替他人打卡,(包括签到或签退),如发现替代行为一律视为旷工;Р第四章考勤管理规定Р6、员工必须按上班时间提前到岗,换好工服,检查仪容仪表,做好接班前各项准备工作;? 7、迟到、早退,未经批准,违反上下班时间者,一律视为迟到和早退,一次迟到或早退:5分钟以内扣罚现金10元;5—10分钟扣罚现金20元;10分钟以上扣罚现金20—40元。凡早退者,未办理完交接手续或完成工作任务,一律视为旷工;? 8、旷工,未事先办理请假手续而无故缺勤、请假未批准、私自休假者、无续假手续逾期不归、私自调班、上班时间擅自离岗按旷工处理。旷工一天扣三天工资,一月内累计旷工超过?三天,按除名处理,扣发全月工资,必要时追究责任损失;? 9、人事部按照部门考勤表及打卡记录进行全面核准,对查出的违纪行为按公司规章制度进行处罚。? 10、公司可根据实际工作需要或季节变化调整作息时间,届时另行通知。
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