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《关于国有企业党建工作创新的思考》(国资委党建局 刘汉 滨)文库

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文档介绍
要完善党委参与公司重大问题决策的体制机制,努力做到“两个有效”:公司治理机制有效,保证董事会对公司重大问题的统一决策权;党组织政治核心作用有效,保证党组织的意见和建议在公司重大问题决策中得到尊重和体现。国务院国资委党建工作局二是要明确党委参与重大问题决策的职责和任务。党委参与企业重大问题决策的主要任务是从政治角度把关定向,把好政治关和政策关,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。主要表现为:审核企业重大问题的决策是否符合党和国家的方针政策、法律法规,公司章程和规章;是否符合出资人利益和职工的利益;是否符合科学民主的决策程序。党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策、法律法规或脱离实际时,应及时提出意见,如得不到纠正,应向上级反映。国务院国资委党建工作局三是要进一步明确党委参与重大问题决策的内容和范围。企业党委要根据党章和党的有关文件的规定和要求,结合实际,区分董事会、经理层等不同情况,进一步明晰党委参与企业重大问题决策的具体内容。企业党委要积极参与企业带有根本性、方向性、战略性和全局性的重大问题的决策。国务院国资委党建工作局四是要探索党委参与重大问题决策的规则和程序。完善党委会议事规则和党委参与企业重大问题决策的工作机制。探索建立党委参与企业重大问题决策问责制度,提高党委参与重大问题决策的能力和水平。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。国务院国资委党建工作局关于带头执行的问题企业党组织要执行、维护和完善企业管理制度,带头执行董事会、经理层的正确决议。国务院国资委党建工作局一要成为遵纪守法的模范。企业党组织要贯彻落实党的路线方针政策,遵守国家的法律法规和政策,带头执行企业的管理制度、规定和程序。牢固树立依法治企观念,推动企业建立和完善规章制度。企业党委要支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权,带头执行董事会和经理层对企业重大问题作出的正确决策。

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