去Р亦庄考察交流概况РPart1Р1РPart1Р亦庄考察交流概况РPart1Р什么才是跨向卓越的公司Р内容简介-先人后事Р实现优秀到卓越跨越的公司(相对于大盘股指的累计股票收益率)Р公司Р跨越点到此后15年的业绩Р时间段Р雅培公司Р吉列公司Р沃尔格林公司Р克罗格公司Р富国银行Р皮特尼.鲍斯公司Р大盘股指的3.98倍Р大盘股指的7.39倍Р大盘股指的7.34倍Р大盘股指的4.17倍Р大盘股指的3.99倍Р大盘股指的7.16倍Р1974~1989Р1980~1995Р1975~1990Р1973~1988Р1983~1998Р1973~1988РPart1Р亦庄考察交流概况Р2РPart1Р内容简介-第五级经理人Р第五级经理人Р富有实力的经理人Р具有强大领导力的经理人Р具有强大领导力+优秀品质的经理人Р第三极Р第四级Р第一级Р第二级Р第五级Р乐于奉献的团队成员Р能力突出的个人Р亦庄考察交流概况РPart1Р3РPart1Р亦庄考察交流概况РPart1Р第五级经理人的特质Р内容简介-第五级经理人Р谦逊而无畏Р1、令人折服的谦逊? 2、做事从容不迫、冷静分析, 依靠崇高的目标鼓舞士气? 3、雄心勃勃,公司利益高于一切? 4、不爱抛头露面Р亦庄考察交流概况РPart1Р3РPart1Р亦庄考察交流概况РPart1Р第五级经理人的特质Р内容简介-第五级经理人Р专业而团结Р1、非常强的职业操守,如工人般的勤劳? 2、始终被创造业绩的渴望所驱动? 3、把公司成功的功劳归结为他人? 4、公司出现问题总是在自身找原因Р亦庄考察交流概况РPart1Р3РPart1Р亦庄考察交流概况РPart1Р第五级经理人的特质Р内容简介-第五级经理人Р平和而执着Р1、不管困难多大,为了目标勇往直前?2、为了创造卓越,绝不降低标准 3、永远相信自己一定会达成目标?4、业绩不佳时,可以及时分析错误,敢于承担责任
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