玩世不恭的人,?每一个伪君子,每一个惹是生非之徒,很遗憾,还有其他个?性不甚正常的人,一定企图贬低它们,甚至对它们进行愚弄?和嘲笑。”? ——《我的生命已近黄昏》道格拉斯•麦克阿瑟1962Р1880—1964Р1918年晋升为准将?1919年,任美国西点军校校长?1930年任美国陆军参谋长?1941年晋升陆军上将?1944年晋升陆军五星上将。?1952年6月25日,美国国会为表彰他的功绩,通过一个决议,为他专门制造一?枚金质特殊荣誉勋章,勋章上镌刻着他的肖像和以下文字:?澳大利亚的保卫者菲律宾的解放者日本的征服者朝鲜的捍卫者Р1.无条件执行?2.没有任何借口?3.细节决定成败?4.以上司为榜样?5.荣誉原则?6.受人欢迎?7.善于合作?8.团队精神?9.只有第一?10.敢于冒险?11.火一般的精神Р12.不断提升自己?13.勇敢者的游戏?14.全力以赴?15.尽职尽责?16.没有不可能?17.永不放弃?18.敬业为魂?19.为自己奋斗?20.理念至上?21.自动自发?22.立即行动Р◆Р心悦“从”服?信不信,看执行力?“是的,这就做”?行动,由心开始?彻底地“实践主义”Р1.无条件执行РWe pledge:Unconditional implementationРLearn to sayР行动≠执行Р没有结果的行动不是执行——是做无用功!?没有达到预期结果的行动也不是执行——是失败!Р任何一个组织都有一个工作的底线——?“结果原理”:组织靠结果生存!组织?靠预期的结果生存! 没有达到预期结?果的努力和行动都是无用功。?没有结果,意味着我们将重新回到起?点,一切涛声依旧。Р了解、接受并且采取有效行动才叫有效沟通,如果对方没有了解、接受,或者没有有效行动都不叫有效的沟通。执行力就是要落实执行,落实执行就是要有有效行动。Р重要的不是说没有说,?而是有没有有效沟通!?对话≠有效沟通
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