制度、安全(职业危害防治)操作规程,抽考、检查执行情况?3)开好班前、班后会,根据生产、环境和职工思想情况,具体布置、检查、总结安全情况,推动安全工作。?2、员工安全生产主要职责?1)认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级有关规定,对本岗位的安全生产、职业危害防治负直接责任。?2)学习并掌握安全知识和安全操作技能,提高自我保护能力。?3)严格遵守规章制度和安全操作规程,精心操作,不违章作业,制止他人违章作业。Р8Р(四)有效管理——“控制异常和未遂”情况?1、弄清楚什么是“异常和未遂”。班组长要依靠每一个成员懂得的知识和所作出的努力弄清楚本班组管辖范围的设备、系统、使用的机械、工具、作业环境等可能出现的不正常状态(异常)和已发生的违章行为,但未造成损害的后果(未遂)。?2、及时发现“异常和未遂”。班组成员对异常和未遂有了正确的认识后,应通过生产运行中的巡回检查、检修的预试和技术监督以及在线监测及时发现设备的异常;通过班组成员的互相监督和工作现场安全员的有力检查及时发现和消除未遂。?3、必须有效控制异常。发现异常后任何人不能麻痹大意,要立即采取措施或报告有关领导和部门采取措施,在及时控制时一定要采取完善的、周密的安全措施,必须将异常消除在萌芽状态,防止异常发展为事故。Р9Р(五)杜绝违章? 1、杜绝有意违章。安全事故主要是违章酿成的。班组长要让员工看清自己是在生产第一线工作的,是事故的前沿阵地上的战士,是最靠近危险的人。安全生产是自己的需求,是“我要安全”!是我要杜绝违章!?2、减少和控制“意外事故”。以美国杜邦公司的理念看,所有事故都是可以预防的,我们在工作中要加强安全预测、预防和检查工作,提前将安全生产措施落实下去,减少和控制“意外事故”。?3、班组长要能将“杜绝违章”烙在班组人员心中。全体班组人员就能执行企业的规章制度和安全操作规程,安全事故就会为零。Р10
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