护士长胜任培训班?学习心得汇报Р2017年7月Р4Р1Р2Р3Р学习内容Р学习心得Р今后工作的计划Р汇报内容Р护理质量科学管理、护理管理思路Р护理学科发展与建设Р护士长压力的调适Р从护士走向管理者Р一、学习内容Р护理绩效考核方案Р知识Р健康教育与促进、压力与冲突、人际关系与沟通等知识进一步丰富Р循证护理、论文撰写、科研能力得到提升Р对护士岗位管理、绩效考核、护理质量控制、教学管理、临床护理专科建设等有了更深的理解Р管理Р科研Р二、学习收获Р三、心得体会Р教管理Р科研创新Р专科护理Р二、关系? 护士长遇事要沉着冷静,要有沟通及协调能力,协调处理好医护关系,护患关系,护护关系,与相关辅助科室人员的关系。只有这样我们工作起来才会得心应手,才能使领导放心,使同事舒心。Р三、心得体会Р教管理Р科研创新Р专科护理Р三、考核? 在临床工作中,绩效考核处于一个非常关键的环节,一个好的绩效考核系统,将会有力的调动护士的工作积极性和创造性。Р三、心得体会Р教管理Р科研创新Р专科护理Р四、安全? 安全管理是重中之重,没有安全无从谈起护理工作,做好质量控制,特别是现场质量控制很重要。每天深入科室对消毒隔离,急救器械及药品等进行检查。及时发现存在的问题,及时解决改进。Р三、心得体会Р教管理Р科研创新Р专科护理Р五、培训? 对科室每位护士进行职业规划及培训,树立敬业奉献的精神,树立心系患者情系病人的思想。面对临床问题会用循证的理论去思考指导工作。
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