护士长管理经验交流? ? 烧伤耳鼻喉科? 陈永敏Р护士长管理的重要性Р护理管理是整体医院管理的重要组成部分,作名护士长在日常工作管理中起着承上启下,沟通左右的作用,工作实践中灵活动用和探索管理方法和艺术,对提高工作效率及加强科室内聚力建设起着重要作用。Р科室管理Р2Р质量管理Р3Р团队建设Р4Р人才管理Р1Р主要内容Р人才管理Р1 明确各班职责Р治疗班Р主班Р人才管理Р带教Р责任班Р人才管理Р2 开展业务学习?1) 每月的第一个星期三开展科室护理查房和业务学习?2)每月的最后一个星期三考核?3)晨会提问,纳入绩效Р人才管理Р3人才培训?1我们科烧伤患儿较多,来时情况紧急,因此要求护士要有扎实的技术,鼓励去小儿科学扎针,扎针期间拿科室奖金。从护士长到新定科护士,已经轮流去过。现在我们的扎针技术得到了很大的提高。(照片)Р科室管理Р1 及时传达院部,护理部下达的通知,积极参加各项活动。(照片)Р科室管理Р3病房环境?每天早上巡视科室,从病房到治疗室到医生护士值班室,保持环境清洁。?4健康宣教?每一位患者入科后,责任护士会做好入科宣教,包括责任医生,责任护士,陪护探视制度,患者请假外出制度等。
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