给对方留下“我最棒”、“我能行”的印象。Р公司实习Р参加社团活动Р当志愿者Р勤工俭学Р时间特性Р培养沟通能力的途径:Р职业素质提升---构建核心竞争力Р求职过程中沟通能力技巧?1.要有有利于沟通的心理和行为。? 不要害怕听到非常困难或复杂的信息。沟通时要直接、诚恳地表达自己的感受、需要和看法,避免防御性的沟通,首先,要对事不对人,其次是交谈中要诉诸共同目标,再次是不要用武断性的语言。?2.要合理使用沟通方式。? 不同的场合对于沟通的要求是不一样的。另一方面,沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。Р:Р职业素质提升---构建核心竞争力Р3.妥善运用非语言信息。?说话时要自信、平静、肯定而有力;音量要大到足以让人听清楚。但又不能大喊大叫,目光要与对方保持适当的接触。?4.要培养正确的倾听方式。?正确的倾听方式应努力做到:注意把握主题,不要只注意听到事实,要表现出对谈话的兴趣。Р职业素质提升---构建核心竞争力Р(二)人际关系技巧? 斯坦福研究中心曾发表一份调查报告:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。好莱坞更流传着一句话:一个人是否成功,不在于你知道什么(what you know)而在于你认识谁(whom you know )Р职业素质提升---构建核心竞争力Р人际交往的原则Р理解原则Р平等原则Р相容原则Р互利原则Р信用原则Р宽容原则Р职业素质提升---构建核心竞争力Р(三)团队合作技巧? ? 优秀的团队精神是企业核心竞争力之一,同时,团队精神是大中学生战胜困难基本精神之一,培养团队精神有利于大学生综合素质的提高,可以让大学生提前适应职场。Р职业素质提升---构建核心竞争力Р培养团队精神的途径Р学会与别人沟通、交流Р培养勤奋、敬业的态度。Р尊敬团队的每一位成员Р忠诚地对待自己所从事的职业Р要有宽容与合作的品质Р要学会主动。Р经常参加班级集体活动Р积极参加社团。
全文预览
