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第五章职业素质与就业能力准备.ppt

上传者:非学无以广才 |  格式:ppt  |  页数:33 |  大小:0KB

文档介绍
为学习是负担,而当我们告别学校、走入社会,现实使我们认识到教育的珍贵,感到深深的遗憾。第一节思想与道德素质准备一、树立科学、求实的职业理想二、脚踏实地,培养良好的敬业精神三、拓展社会视野、增强竞争意识四、树立面向基层、艰苦创业的思想五、做把信送给加西亚的人《致加西亚的信》100多年前的一个傍晚,出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上,杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止,《致加西亚的信》的印数高达4千万册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年,该书被翻译成所有的文字,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。美西战争发生后,美国必须立即跟古巴的起义军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军在古巴丛林里——没有人知道确切的地点,但美国总统必须尽快地获得他的合作。罗文中尉接受了这项任务,最终将信成功送达。他送的不仅仅是一封信,而是美利坚的命运,整个民族的希望。这个送信的传奇故事之所以在全世界广为流传,主要在于它倡导了一种伟大的精神:忠诚、敬业、勤奋,正是人性中光辉的一面。。“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。我们应该具备的品质:勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧如何把信送给加西亚?以勤奋对待工作薪水并不是最重要的重视你的工作用心去做每一件事以工作为乐趣机会依靠自己去创造以敬业对待公司敬业是基本的职业道德不要被动服从,要主动开拓为公司多做一点做一个完美主义者自我激励,自我管理以忠诚对待老板忠于职守是生存的法宝感恩是一笔财富相信老板、赞美老板战在老板的立场看待公司以信心对待自己自信是成功的源泉激发自身潜能不要预想失败而自留退路机会喜欢苦干的人追求尽善尽美:99%等于0%乐在工作:热爱创造奇迹

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