职业素质拓展Р单位负责人在为单位招聘员工时最看重毕业生的能力/素质是什么?Р用人单位对毕业生职业素质要求的调查Р责任心,近3/4的单位负责人选择了此选项;Р团队精神(68.8%)Р道德诚信(58.3%)Р沟通能力(53.1%)Р用人单位对毕业生职业素质要求的调查Р单位负责人认为本单位聘用的毕业生最有待提高的能力/素质是什么?Р单位负责人认为本单位聘用的毕业生最有待提高的能力/素质是什么?Р团队精神(46.39%)Р沟通能力(43.3%)Р责任心(41.24%)Р承受压力的能力(41.2%)Р职业素质概述Р影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历,以及自身的一些基本状况(如身体状况)等。Р一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就会越多一些。Р几种典型的职场新人Р狂妄自大型?拒绝合作型?嘴无遮拦型?频频跳槽型?不屑小事型?回避责任型?不懂装懂型?恃宠敷衍型Р大学生必备的职业素质Р职业形象Р工作态度Р有效沟通Р团队合作Р大学生必备的职业素质?之职业形象Р第一印象? 可以先声夺人? 造就心理优势? “首因效应”Р人与人见面的最初印象取决于? 最初的7秒-2分钟? 45%的口语? 55%的态势语
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