作型Р这种人天生是干工作的料,他们有学习研究精神,工作上常有创意。他?们不同于恃才傲物型,不喜欢耍小聪明,而是以真才实学求表现,只要遇?到好主管,很快就会出人头地,成为企业的中坚分子,扶摇直上。Р第四种:奋发进取型Р第一部分:如何做一名优秀员工?Р一、总是乐于承担更多的责任。?二、热爱工作,追求卓越。?三、把敬业当成一种习惯。?四、有着积极、主动的态度。?五、时刻牢记单位、部门的利益。?六、为工作设定目标,并全力以赴地去达成。?七、注重细节、追求完美。?八、遵守准则,用心做事。?九、为团体着想。?十、注重个人形象,维护单位声誉。Р优秀员工共同特点:Р第一部分:如何做一名优秀员工?Р二、懂得掌握自己手里的命运Р不少人也曾立下过目标,但真正能实行自己的计划、达成发展期望并获?致成功的,根据1995年美国政府的一个研究报告显示,只有5%左右而已.这?个比率实在令人心惊,这是为什么呢?缘于他们的思维方式和观念。? 马斯洛说过:“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯?跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变”?“命运掌握在自己的手里”。Р第二部分:如何成为一名优秀员工?Р三、用态度决定行动Р态度是一种处事的信念、价值理念和行为准则,它是人们判断是非、?行为选择的根基和动力。有什么样的态度就有什么样的行为,有什么样的?行为就会有什么样的结果。? 影响员工的贡献的态度表现在三个方面:能不能做好、该不该做好、?想不想做好。Р第二部分:如何成为一名优秀员工?Р四、给自己良好的心态Р要成为一个优秀的员工必须要有一定能做好的信心,一定要做好的?责任心,一定要积极地去做好的主动性。?1.一定能做好?2.一定要做好?3.一定要积极地去做好Р五、自我素质训练Р1、培养分析能力? 分析就是复杂问题简单想、简单问题不多?想的过程。分析能力就是把复杂事情简单化的?思维能力。
全文预览