,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。Р3Р- 本资料来自 -Р打造积极心态Р4Р- 本资料来自 -Р知识、技能和其他Р20%Р80%Р心态Р职业的成功Р成功是因为:Р心态Р技能等Р20%Р80%Р5Р- 本资料来自 -Р知识Р技能Р心态Р知识(是什么?) 、技巧(怎么干?)、心态(愿意干)是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。Р知识+技巧=能力Р1.好心态带动能力的超发挥Р6Р- 本资料来自 -Р企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强,态度也好。Р人才?能力挺强,就是心态差了点。真是难用呀!Р人裁?没有能力,心态又差。裁掉算了!Р人财?心态好,又有能力。真是公司的财源呀!Р人材?心态不错,就是干不了事。将就着用吧!Р态度Р能力Р7Р- 本资料来自 -Р心态决定结果Р给我一个理由,我就能成功Р失败可能需要很多借口,但成功只需要一个理由,那就是我要成功,我一定成功! ? 你要什么,往往你就能得到什么;如果你连想都不敢想,你又能得到什么?Р8Р- 本资料来自 -Р是屡战屡败还是屡败屡战?Р曾国藩与太平军作战时多次失手,手下?文书起草给清廷的奏折时把这种情况写?成“屡战屡败”,曾国藩见后大笔一挥,?把屡战屡败改成屡败屡战。?一字之差,意思截然相反。正像拿破仑?所言:“人生之光荣,不在永不失败,而?在能屡仆屡起。”Р案例1Р9Р- 本资料来自 -Р对交提案的看法,不同心态不同结果:РA主管:这是一个好机会,本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。?B主管:有意见当面跟上司讲都不接纳,还提什么案??C主管:不要被别人利用提案攻击才好。?D员工:上司能重视我们的意见,我一家务事要提出好的意见。?E员工:科长要求提案数量,交差就好。?F员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。Р案例2Р10Р- 本资料来自 -
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