环境等诸多领域?4目的:降低伤害、提质降耗。Р3 内容及组织形式Р1公司质量部与人力资源部为本次活动的领导组织,同时为本次“质量安全生产月”活动具体办事和协调机构。?2产品质量优胜奖:通过这次活动各生产车间按实际生产人员10%评出质量、安全先进个人,评出一个先进车间。Р3 内容及组织形式Р3安全生产知识培训。由公司统一提供教材《消防安全基本知识》和《交通安全基本知识》,各单位自行组织本单位员工学习。?4安全操作规程知识培训。由行政部门负责,利用各车间班前班后会进行,分别为:装配车间——《压力机安全操作规程》;磨工车间——《磨削机械安全操作规程》及《砂轮使用安全操作规定》;车工车间——《车工安全操作规程》;工具车间——《钳工安全操作规程》;锻造车间——《锻造车间安全操作规程》;滚子车间——《行车安全操作规程》;热处理车间——《消防基本知识》;冷镦车间——《安全生产基本知识》。Р3 内容及组织形式Р5出版一期安全生产专刊。? 6月份,《开元报》出一期以“人人都享受安全,人人都享受健康”为主题的安全健康知识专栏,每部门选送一篇以“安全生产”和纪念“6.28安全事件”为主要内容的文章的参加公司《开元报》出刊。内容必须紧紧围绕“人人都享受安全,人人都享受健康”的主题,结合部门实际安全生产状况及你身边发生的安全生产事件,于6月10日前报送行政高成军处,。Р4 奖项设置及评奖条件Р先进车间:a.质量“红牌”考核未超两次(含两次)。? b.质量、产量达标,投入产出/废品率降? c.低最多(按指标百分比考核)? d.该月无质量安全事故? e.“让步接收品”出现批次不超3次(含? 3次)。Р4 奖项设置及评奖条件Р先进个人、先进车间申报? a.先进个人由车间/质检部每周按“评选?条件”及人员数量统计报人力资源/质量部。? b.先进车间月底由生产、人力资源、质量联合,据先进车间评选条件进行评选。
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