学生干部管理能力提升Р主讲人韩俊梅Р主要内容Р学生干部的沟通技巧Р2Р学生干部的管理技巧Р3Р1Р学生干部的服务技巧Р3Р3Р学生干部的自我提升Р4Р教师对学生干部的要求Р有能力理解老师们希望做哪些事,且能够就此与同事进行沟通?能够监督工作的进行,确保能够按照老师们所期望的方式和进度完成。?能够准确地向上汇报,并能就工作情况为负责老师提供信息。Р能够且愿意与其他组织﹑部门与干部合作,使摩擦降低到最低限度?能够控制组织﹑部门内不可避免发生的问题,不使问题升级到老师那边。?能够保持整个组织的士气,使他们创造最佳成绩,同时保证纪律性与组织性?每一位学生干部都能了解自身组织的整体工作情况。Р能够培训新晋干部,使他们更富效率与能力,培养他们的归属感,为系的继续辉煌缔造基础。?能为组织﹑部门内发生的所有情况承担责任,无论是工作的数量和质量,还是同事的行为。Р第一讲学生干部的管理技巧Р学生干部的自我管理Р时间管理?走动管理Р这些是你作为学生干部的工作吗?Р接待领导参观?帮助有困难的同事?与外系,外校学生干部交流?组织文体活动?排班?和同事一起吃饭聊天?与相关部门沟通、协调Р制定工作计划?分配工作任务?关注后进干部?应对系统故障或工作高峰?文艺会濱排练Р向上级汇报工作?听到同事抱怨,转达给上级?把上级的决策传达?向同事解释工作的各种安排缘由?看各种总结﹑策划Р处理同学投诉?安排下级干部调班?辅导新晋干部?工作指标分解、下达?解答疑难问题Р找出规律:把复杂的工作简单化Р学生干部的管理特征Р在不同角色之间的互换较为频繁(干部与群众)?要有很强的执行能力,包括:对自身角色的准确认知,要有良好的管理技能,要有丰富的工作经验?工作与服务管理的两难?短、多、琐、浅Р千万别以为管理是做非常伟大和重要的事
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